Elizabeth Aviña
Coatzacoalcos
Mientras los trabajadores no se quejen o interpongan denuncias formales, la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (Stpsp), no puede actuar, aseguró el titular, Luis Arturo Santiago
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En su visita a Coatzacoalcos, reveló que cuando se han hecho los recorridos de supervisión en las empresas, nadie denuncia incidentes.
“Tenemos la página oficial de la Secretaría para queja o denuncia, tenemos áreas como la de inspección del trabajo donde hacemos recorridos, he ido de manera presencial a los distintos locales, empresas, donde se tiene que respetar las condiciones laborales, hicimos una jornada a nivel estatal del tema de las prestaciones, no tuvimos incidentes fuertes.
Las cifras están bien, no hemos tenido, mientras no haya quejas, no haya denuncias o queja formal, para nosotros no hay reporte, cuando hay algún tema están los centros de conciliación, ahí se dirime la diferencia”, indicó.
Apenas hace unas semanas en Coatzacoalcos, varios casos de explotación laboral y de falta de prestaciones fueron denunciados en redes sociales, desde el restaurante Madison que no liquidó a una ex empleada y que no le brinda las herramientas necesarias; hasta una empresa de juegos de plaza Forum que le quita salario a los empleados por los días de capacitación.
El funcionario estatal añadió que para atender esas situaciones, están los centros de conciliación, mismos que logran en el estado hacer el 85 por ciento de convenios.
“De 10 personas, 8.5 se arreglan para no ir a demandas. Vamos bien, lo hicimos con el objeto de evitar coyotaje porque centros de conciliación están para conciliar y ahí estaban algunos abogados en sus despachos y los agarraban y decían no concilies y vete a juicio, eso no debe pasar.
Tan solo en febrero, aquí en Coatzacoalcos se recibieron 306 solicitudes”, aseveró.
Su visita a este puerto fue con motivo de la feria de empleo para las mujeres 2025 donde se ofertaron 505 oportunidades y 80 de movilidad externa a Alemania, Estados Unidos y estados del norte.
